Pago de Multas

  • Descripción

    Tramite para hacer efectivo el importe de la multa impuesta por incumplimiento de la normativa laboral o de higiene y seguridad en el trabajo. – Art. 48 de Ley N°6291.

  • Area/Dependencia Responsable

    Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos, Trabajo y Justicia / Secretaría de Trabajo. Control de Gestión

  • ¿Qué es? ¿De qué se trata?

    Notificada la Resolución administrativa mediante la cual se impone una multa por incumplimiento de la normativa laboral o de higiene y seguridad en el trabajo el infractor queda intimado para que haga efectivo su importe en el plazo perentorio de cinco (5) días hábiles de su notificación en la Capital y diez (10) días hábiles en el interior de la provincia.

  • ¿Quién lo puede realizar?

    Las empleadora o los empleadores multados y/o su representante legal.

  • ¿Qué necesito para hacer el trámite?

    • Depósito del 100% del importe de la multa, acompañar comprobante de transferencia bancaria. MINISTERIO DE GOBIERNO – MULTAS Y ARANCELES – Cuenta Corriente N° 3-100-094-1945268-0, CBU N° 2850100630094194526801 .
    • Deberá presentar un escrito informando que ha procedido a la cancelación de la multa y consignar necesariamente los siguientes datos: 
      • a) Apellido y nombre o Razón Social del empleador;
      • b) Clave Única de Identificación Tributaria –CUIT -;
      • c) Domicilio legal completo.
      • d) Constituir domicilio Procesal
      • e) N° de Resolución  
      • f) Acompañar el comprobante de transferencia bancaria

  • ¿Como se hace?

    Presentación de escrito por Mesa de Entrada
    Recordatorio: Trámite sujeto a plazos perentorios.

  • ¿Cuánto cuesta?

    Sin costo.

  • Ampliación de la Información-Seguimiento-Consultas

    • Como me informan sobre el estado del tramite?
      • Debe comunicarse al teléfono 4318451/4218426
    • Recomendaciones
      • En virtud de las recomendaciones de OMS y la autoridad sanitaria local, a fin de mitigar y evitar la propagación de la Covid – 19 (coronavirus) les solicitamos a los Empleadores y a las Empleadoras que NO concurran de manera personal al organismo.

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